职责描述 : 1、 负责校区建设,日常管理与业务运营。 2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作。 3、 坚决完成校区的各项收入指标及盈利指标。 4、 编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。 5、 培养校区的员工,组建高效的市场团队及教研团队。 7、 完善市场项目结构,推动校区的产业结构调整,达成公司要求的项目结构比例8、 完善绩效考核制度,调动员工积极性。 9、 做好各项预算,控制校区成本。任职要求: 1、 年龄在29-45岁之间,5年以上从业经验,本科或以上学历(特别优秀者可放宽此限) 2、 了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力; 3、 文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。 4、 具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验。 5、 能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;6、 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;7、 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;8、 热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;9、 坚韧、果断、执行力强,处乱不惊。